Beoordelingsgesprek
Een beoordelingsgesprek is een eenrichtingsgesprek, waarin de leidinggevende een waardeoordeel uitspreekt over het functioneren van het personeelslid.
Een beoordelingsgesprek gaat om de kwaliteit en de kwantiteit van het werk, maar ook over het sociale aspect. De medewerker luistert en mag op de uitspraak reageren, maar dit heeft geen gevolgen voor het oordeel.
In het beoordelingsgesprek baseert de leidinggevende zich op de prestaties uit het verleden. Voor het beoordelingsgesprek vindt altijd een functioneringsgesprek plaats. Beiden zijn onderdeel van de gesprekkencyclus voor integraal personeelsbeleid. Aan een beoordelingsgesprek kunnen rechtspositionele gevolgen worden verbonden, zoals ontslag of salarisverhoging.
Gerelateerd

Medilex Onderwijs


Thomas Education
































































56 assessment
53 bekwaamheidsdossier
39 big five
59 competentie
48 competentiemanagement
51 feedback
44 functioneringsgesprek
45 gesprekkencyclus
65 informeel leren
16 integraal personeelsbeleid (ipb)
77 kernkwaliteiten
125 leerkrachtvaardigheden
94 leiderschapsstijl
99 lerende school
34 netwerkleren
47 online assessment
129 persoonlijk meesterschap
47 persoonlijk ontwikkelingsplan (pop)
47 persoonlijke effectiviteit
103 persoonlijke ontwikkeling
49 persoonlijkheidstest
73 roos van leary
52 SBL competenties
69 verantwoordelijkheid
110 welbevinden
29 wet BIO