Beoordelingsgesprek
Een beoordelingsgesprek is een eenrichtingsgesprek, waarin de leidinggevende een waardeoordeel uitspreekt over het functioneren van het personeelslid.
Een beoordelingsgesprek gaat om de kwaliteit en de kwantiteit van het werk, maar ook over het sociale aspect. De medewerker luistert en mag op de uitspraak reageren, maar dit heeft geen gevolgen voor het oordeel.
In het beoordelingsgesprek baseert de leidinggevende zich op de prestaties uit het verleden. Voor het beoordelingsgesprek vindt altijd een functioneringsgesprek plaats. Beiden zijn onderdeel van de gesprekkencyclus voor integraal personeelsbeleid. Aan een beoordelingsgesprek kunnen rechtspositionele gevolgen worden verbonden, zoals ontslag of salarisverhoging.
Gerelateerd

E-Wise


Medilex Onderwijs


oo.nl


Rutgers




















































65 assessment
54 bekwaamheidsdossier
42 big five
64 competentie
50 competentiemanagement
76 feedback
46 functioneringsgesprek
47 gesprekkencyclus
70 informeel leren
17 integraal personeelsbeleid (ipb)
79 kernkwaliteiten
134 leerkrachtvaardigheden
108 leiderschapsstijl
115 lerende school
34 netwerkleren
47 online assessment
132 persoonlijk meesterschap
47 persoonlijk ontwikkelingsplan (pop)
48 persoonlijke effectiviteit
110 persoonlijke ontwikkeling
52 persoonlijkheidstest
78 roos van leary
54 SBL competenties
78 verantwoordelijkheid
136 welbevinden
29 wet BIO