Gesprekkencyclus
Bij het integraal personeelsbeleid wordt de gesprekkencyclus gebruikt om de kwaliteiten van personeelsleden optimaal af te stemmen op de doelen van de school.
De duur van de gesprekkencyclus is meerdere jaren. De jaarlijkse functioneringsgesprekken zijn onderdeel van de cyclus, evenals het beoordelingsgesprek.
De gesprekkencyclus loopt samen op met het persoonlijk ontwikkelingsplan(POP) van de medewerker. In het eerste gesprek wordt het nieuwe POP uitvoerig besproken, het komt daarna in elk gesprek weer aan de orde.

Gerelateerd

Medilex Onderwijs


Wij-leren.nl schoolontwikkeling


























































53 bekwaamheidsdossier
54 beoordelingsgesprek
39 big five
59 competentie
48 competentiemanagement
44 functioneringsgesprek
65 informeel leren
16 integraal personeelsbeleid (ipb)
77 kernkwaliteiten
125 leerkrachtvaardigheden
94 leiderschapsstijl
99 lerende school
34 netwerkleren
47 online assessment
129 persoonlijk meesterschap
47 persoonlijk ontwikkelingsplan (pop)
47 persoonlijke effectiviteit
49 persoonlijkheidstest
73 roos van leary
52 SBL competenties
69 verantwoordelijkheid
110 welbevinden
29 wet BIO