Arbeidsrecht
Het arbeidsrecht is een breed rechtsgebied. Alle gemaakte afspraken hebben betrekking op de relatie tussen de werknemer en werkgever.
Er is onderscheid tussen het collectieve arbeidsrecht en het individuele arbeidsrecht.
Het collectieve arbeidsrecht betreft de rechtsregels ter bescherming van de werknemersbelangen (bijvoorbeeld CAO) en de werkgeversbelangen. Het individuele arbeidsrecht draait om regels die te maken hebben met de specifieke relatie tussen werknemer en werkgever, zoals de arbeidsovereenkomst, arbeidsongeschiktheid en ontslag.
Mocht je te maken krijgen met een arbeidsgeschil, dan is het van belang om tijdig een arbeidsrechtadvocaat om advies te vragen. Hiermee kun je verdere escalatie voorkomen.
Heb je vragen over dit thema? Stel ze in de onderwijs community binnen de Wij-leren.nl Academie!
Laatst geactualiseerd op 1 september 2022
Gerelateerd
oo.nl
64 beoordelingsgesprek
35 cao
31 deeltijd werken
39 doorstroommogelijkheden
40 hybride onderwijs - hybride docent
30 klachtencommissie
10 Landelijke Klachtencommissie Onderwijs
31 lerarentekort
24 loonadministratie
58 normjaartaak
17 onderwijsverzekeringen-risicoafdekking
37 overlegmodel taakbeleid
39 vertrouwenspersoon
28 werktijdfactor
44 werkverdelingsplan
4 zwangerschapsverlof
