Kernkwaliteiten - het kernkwadrant
Kernkwaliteiten zijn eigenschappen die behoren tot het wezen van een persoon. Ze komen van binnenuit, maar zijn zeker ontwikkelbaar. Enkele voorbeelden van kernkwaliteiten zijn: betrouwbaar, doelgericht, standvastig, zelfverzekerd.
Elke kernkwaliteit heeft een valkuil, een uitdaging en een allergie.
- Een valkuil is een vervorming. De valkuil is net teveel van het goede. Als je achter de vervorming de kernkwaliteit zoekt, kan je het gedrag beter begrijpen.
- Een uitdaging. De uitdaging is de positief tegenovergestelde kwaliteit van de valkuil.
- Een allergie. De allergie is het teveel van de kwaliteit die zijn uitdaging vormt. Je kunt niet goed tegen dat gedrag en kunt conflicten krijgen met personen die dat gedrag sterk vertonen.
Om een voorbeeld te noemen: bij de kernkwaliteit standvastig is de valkuil starheid. De uitdaging is flexibiliteit en de allergie is rommeligheid.
Door te bedenken waarom jij je stoort aan iets of iemand, kun je zelfinzicht krijgen en de beweegredenen van anderen beter begrijpen. Dit kan eenvoudig aan de hand van het kern-kwadranten-model. (zie afbeelding)
Het kernkwadrant® is eigendom van Daniel Ofman en is 'free for non-commercial use only'. Meer over kernkwaliteiten kun je vinden in Hé, Ik Daar...?! en het boek voor jongeren Mission9, het geheim van het kernkwadrant.
Heb je vragen over dit thema? Stel ze in de onderwijs community binnen de Wij-leren.nl Academie!
Laatst geactualiseerd op 2 augustus 2022
Gerelateerd
![De beste nascholing volg je bij Medilex Onderwijs](https://wij-leren.nl/images/iconen/Logo.png)
Medilex Onderwijs
![](https://wij-leren.nl/img/linkwl.png)
![Roos van Leary in de klas](https://wij-leren.nl/images/iconen/de-beste-opstelling-100.jpg)
Wij-leren.nl Academie
![](https://wij-leren.nl/img/linkwl.png)
![Gratis serie webinars over actuele onderwijskundige thema's!](https://wij-leren.nl/images/iconen/academie-100.jpg)
Wij-leren.online Academie
![](https://wij-leren.nl/img/linkwl.png)
![Gratis serie webinars over actuele onderwijskundige thema's!](https://wij-leren.nl/images/banners/webinars-leermodules-experts-470.jpg)
![Overdenken en doen](https://wij-leren.nl/images/iconen/over-denken-en-doen-100.jpg)
![Roos van Leary -1-](https://wij-leren.nl/images/iconen/roos-van-leary-gedrag-100.jpg)
![Professionalisering](https://wij-leren.nl/images/iconen/professionalisering-100.jpg)
![Innerlijkheid en humaniteit pedagogiek](https://wij-leren.nl/images/iconen/Pedagogiek-innerlijkheid-en-humaniteit-100.jpg)
![Subjectificatie - ander curriculum](https://wij-leren.nl/images/iconen/subjectiverend-onderwijs-het-curriculum-op-zijn-kop-100.jpg)
![Elementen veranderproces onderwijs](https://wij-leren.nl/images/iconen/veranderproces-elementen-knoster-sinek-100.jpg)
![Functionele buikpijn - wat kan de leerkracht?](https://wij-leren.nl/images/iconen/functionele-buikpijnklachten-wat-kan-de-leerkracht-100.jpg)
![leerwensen en persoonlijke ontwikkeling van leerkrachten](https://wij-leren.nl/images/iconen/leerwensen-reflectie-kernkwaliteiten-ui-model-100.jpg)
![Effectieve vragen stellen](https://wij-leren.nl/images/iconen/effectieve-vragen-stimuleren-onderzoekende-houding-100.jpg)
![Leraar, een rijk beroep](https://wij-leren.nl/images/iconen/bekwaamheidseisen-onderwijscooperatie.png)
![Bekwaamheidseisen PO](https://wij-leren.nl/images/iconen/bekwaamheidseisen-po.png)
![Bekwaamheidseisen VO](https://wij-leren.nl/images/iconen/bekwaamheidseisen-VO.png)
![Bekwaamheidseisen VHO](https://wij-leren.nl/images/iconen/bekwaamheidseisen-VHO.png)
![SBL competenties VO MBO](https://wij-leren.nl/images/iconen/gert-biesta-wereld-gericht-onderwijs-vorming-tot-volwassenheid-100.jpg)
![Persoonlijkheidstesten](https://wij-leren.nl/images/iconen/attitude-sociogram-100.jpg)
![Competentiemanagement](https://wij-leren.nl/images/iconen/bestuur-intern-toezicht-100.jpg)
![Vragen stellen](https://wij-leren.nl/images/iconen/leerlingen-zelf-vragen-laten-stellen-100.jpg)
![Spiritualiteit](https://wij-leren.nl/images/iconen/spiritualiteit-bestuur-management-100.jpg)
![Drijfveren voor leren](https://wij-leren.nl/images/iconen/drijfveren-leren-motivatie-bij-e-learning-100.jpg)
![Excelleren](https://wij-leren.nl/images/iconen/excellent-activeren-hoogbegaafd-100.jpg)
![Coachen van leerlingen](https://wij-leren.nl/images/iconen/coachen-van-leerlingen-100.jpg)
![Excellentie bevorderen](https://wij-leren.nl/images/iconen/excellentie-bevorderden-talentontwikkeling-100.jpg)
![Werk van de leraar](https://wij-leren.nl/images/iconen/werk-leraar-100.jpg)
![Professional in de spiegel 1](https://wij-leren.nl/images/iconen/professional-in-de-spiegel-100.jpg)
![Professional in de spiegel 2](https://wij-leren.nl/images/iconen/professional-in-de-spiegel-1-100.jpg)
![Persoonlijk meesterschap](https://wij-leren.nl/images/iconen/persoonlijk-meesterschap-100.jpg)
![Kernkwaliteiten](https://wij-leren.nl/images/iconen/kernkwaliteiten-ontwikkelen-100.jpg)
![Positieve psychologie](https://wij-leren.nl/images/iconen/positieve-psychologie-onderwijs-100.jpg)
![SBL competenties VO](https://wij-leren.nl/images/iconen/kernkwaliteiten-ontwikkelen-100.jpg)
![SBL competenties BAO](https://wij-leren.nl/images/iconen/cito-spelling-toets-100.jpg)
![Van groep naar team; kijk zo eens naar je klas!](https://wij-leren.nl/images/iconen/maak-van-je-groep-een-team-100.jpeg)
![Feedback in professionele context](https://wij-leren.nl/images/iconen/Kom-maar-op-met-je-feedback-100.jpg)
![Ga tot de mier!](https://wij-leren.nl/images/iconen/ga-tot-de-mier-100.jpg)
![Temperamentvolle kinderen](https://wij-leren.nl/images/iconen/temperamentvolle-kinderen-nieuw-100.jpg)
![Interactiewijzer](https://wij-leren.nl/images/iconen/Interactiewijzer-100.jpg)
![Persoonlijke effectiviteit](https://wij-leren.nl/images/iconen/persoonlijke-effectiviteit-in-het-basisonderwijs-100-1.jpg)
![Professioneel leren](https://wij-leren.nl/images/iconen/professioneel-leren-en-ontwikkelen-100.jpg)
![Mindset](https://wij-leren.nl/images/iconen/mindset-nieuw-100.jpg)
![Effectief leiderschap](https://wij-leren.nl/images/iconen/de-zeven-eigenschappen-van-effectief-leiderschap-100.jpg)
![Roos van Leary interactiekunde professionals](https://wij-leren.nl/images/iconen/roos-van-leary-interactiekunde-professionals-100.jpg)
![](https://wij-leren.nl/images/iconen/professionele-groei-van-leraren-en-andere-onderwijsprofessionals-100.jpg)
![Omix Webtalks met Joost Leenders - Excelleren in het onderwijs](https://wij-leren.nl/img/icon_video.jpg)
![De Big Five in een video van één minuut uitgelegd](https://wij-leren.nl/img/icon_video.jpg)
![Wat is de invloed van management op werk, leven en democratie?](https://wij-leren.nl/img/icon_video.jpg)
![Omix Webtalks met Remco Claassen - Ikologie in het onderwijs](https://wij-leren.nl/img/icon_video.jpg)
![Hoe wordt de mens gevormd door zijn tribe? Tjipcast 035](https://wij-leren.nl/img/icon_video.jpg)
![Talentontwikkeling in een video van één minuut uitgelegd](https://wij-leren.nl/img/icon_video.jpg)
![Mindset in een video van één minuut uitgelegd](https://wij-leren.nl/img/icon_video.jpg)
![Talent in een video van één minuut uitgelegd](https://wij-leren.nl/img/icon_video.jpg)
![Roos van Leary in een video van één minuut uitgelegd](https://wij-leren.nl/img/icon_video.jpg)
![kernkwaliteiten](https://wij-leren.nl/images/hoofdfoto/kernkwaliteiten.gif)
75 assessment
63 bekwaamheidsdossier
64 beoordelingsgesprek
42 big five
50 competentiemanagement
30 extravert
48 functioneringsgesprek
49 gesprekkencyclus
72 informeel leren
33 introvert
146 leerkrachtvaardigheden
39 Myers-Briggs Type Indicator (MBTI)
47 mentor
87 mindset
37 netwerkleren
47 online assessment
136 persoonlijk meesterschap
53 persoonlijk ontwikkelingsplan (pop)
48 persoonlijke effectiviteit
120 persoonlijke ontwikkeling
52 persoonlijkheidstest
29 positieve psychologie
79 roos van leary
32 rorschachtest
56 talent
51 talentontwikkeling
31 wet BIO
29 zelfhulp
![Werkboek Lef](https://wij-spelen.nl/images/iconen/werkboek-lef-100.jpg)
![](img/linkwl.png)
![Mindset Gesprekskaarten](https://wij-spelen.nl/images/iconen/mindset-gesprekskaarten-100.jpg)
![](img/linkwl.png)
![Mindset Gesprekskaarten](https://wij-spelen.nl/images/iconen/mindset-gesprekskaarten-100.jpg)
![](img/linkwl.png)
![Werkboek Mindset](https://wij-spelen.nl/images/iconen/werkboek-mindset-100.jpg)
![](img/linkwl.png)
![Prikkelpraatjes](https://wij-spelen.nl/images/iconen/intenso-nieuw-100.jpg)
![](img/linkwl.png)