360 graden feedback
360 graden feedback is een vorm van feedback waarbij verschillende bronnen geraadpleegd worden om zo tot een volledig beeld te komen van iemands prestaties.
360 graden feedback is een term uit de organisatiepsychologie en is ook wel bekend onder de naam multi-source feedback.
In het onderwijs wordt het onder andere ingezet bij het beoordelen van presentaties. De leerling ontvangt dan feedback van zowel de leerkracht als de medeleerlingen en moet ook zichzelf beoordelen. Op deze manier krijgt de leerling vanuit verschillende perspectieven inzicht in zijn of haar eigen prestaties en wordt bovendien gestimuleerd om aan zelfreflectie te doen.
360 graden feedback werd voor het eerst gebruikt in het Duitse leger tijdens de Tweede Wereldoorlog.

Gerelateerd

Medilex Onderwijs


E-Wise


oo.nl


Zwijsen















































54 bekwaamheidsdossier
56 beoordelingsgesprek
42 big five
64 competentie
50 competentiemanagement
30 extravert
75 feedback
46 functioneringsgesprek
70 informeel leren
32 introvert
79 kernkwaliteiten
108 leiderschapsstijl
38 Myers-Briggs Type Indicator (MBTI)
46 mentor
34 netwerkleren
47 online assessment
132 persoonlijk meesterschap
47 persoonlijk ontwikkelingsplan (pop)
48 persoonlijke effectiviteit
77 roos van leary
32 rorschachtest
54 SBL competenties
50 talent
45 talentontwikkeling
29 wet BIO
29 zelfhulp