Persoonlijke effectiviteit
Persoonlijke effectiviteit is een stroming binnen de zelfhulp en is een manier om werkzaamheden effectiever en doelgerichter te laten verlopen.
Een van de belangrijkste personen binnen de persoonlijke effectiviteitstheorie is de Amerikaanse consultant Peter Ferdinand Drucker, die bekend werd met zijn management by objectives concept. Dit is een concept dat ervan uit gaat dat werknemers (of leerlingen) hun persoonlijke effectiviteit kunnen verhogen door specifieke doelen te stellen en deze gericht na te streven.
De term persoonlijke effectiviteit omvat verschillende aspecten. Behalve het belang om doelen te stellen, spelen ook het zorgvuldig plannen van werkzaamheden, het stellen van prioriteiten, het samenwerken en het onderhandelen een belangrijke rol bij het optimaliseren van persoonlijke effectiviteit.
Gerelateerd
De lerende school
Bazalt | HCO | RPCZ
Medilex Onderwijs
-Cs.jpg)
51 assessment
42 bekwaamheidsdossier
40 beoordelingsgesprek
38 big five
43 competentie
47 competentiemanagement
28 extravert
40 functioneringsgesprek
38 gesprekkencyclus
55 informeel leren
28 introvert
65 kernkwaliteiten
75 leerkrachtvaardigheden
59 leiderschapsstijl
55 lerende school
36 Myers-Briggs Type Indicator (MBTI)
33 netwerkleren
45 online assessment
103 persoonlijk meesterschap
42 persoonlijk ontwikkelingsplan (pop)
41 persoonlijkheidstest
70 roos van leary
31 rorschachtest
43 SBL competenties
41 talent
33 talentontwikkeling
51 verantwoordelijkheid
56 welbevinden
28 wet BIO
27 zelfhulp
