Persoonlijke effectiviteit
Persoonlijke effectiviteit is een stroming binnen de zelfhulp en is een manier om werkzaamheden effectiever en doelgerichter te laten verlopen.
Een van de belangrijkste personen binnen de persoonlijke effectiviteitstheorie is de Amerikaanse consultant Peter Ferdinand Drucker, die bekend werd met zijn management by objectives concept. Dit is een concept dat ervan uit gaat dat werknemers (of leerlingen) hun persoonlijke effectiviteit kunnen verhogen door specifieke doelen te stellen en deze gericht na te streven.
De term persoonlijke effectiviteit omvat verschillende aspecten. Behalve het belang om doelen te stellen, spelen ook het zorgvuldig plannen van werkzaamheden, het stellen van prioriteiten, het samenwerken en het onderhandelen een belangrijke rol bij het optimaliseren van persoonlijke effectiviteit.

Gerelateerd

Medilex Onderwijs


Thomas Education



























































56 assessment
53 bekwaamheidsdossier
54 beoordelingsgesprek
39 big five
59 competentie
48 competentiemanagement
29 extravert
44 functioneringsgesprek
45 gesprekkencyclus
65 informeel leren
31 introvert
77 kernkwaliteiten
125 leerkrachtvaardigheden
94 leiderschapsstijl
99 lerende school
37 Myers-Briggs Type Indicator (MBTI)
34 netwerkleren
47 online assessment
129 persoonlijk meesterschap
47 persoonlijk ontwikkelingsplan (pop)
49 persoonlijkheidstest
73 roos van leary
32 rorschachtest
52 SBL competenties
47 talent
43 talentontwikkeling
69 verantwoordelijkheid
110 welbevinden
29 wet BIO
29 zelfhulp