Netwerkleren
Als leerkracht kun je veel leren van je directe collega’s op je werkplek. Precies dit is netwerkleren: het leren van nieuwe dingen door gebruik te maken van de kennis van je collega’s. Dit gebeurt bijvoorbeeld wanneer je tegen een probleem aanloopt en de hulp van een collega inroept.
Netwerkleren is een sociale vorm van leren: je zet je sociale netwerk in om een oplossing te vinden van een probleem. Dit is het tegenovergestelde van leren door een boek open te slaan of een nascholingsdag te bezoeken.
Steeds meer professionaliseringsexperts in het onderwijs pleiten ervoor om minder tijd in de ‘ouderwetse’ rechtlijnige vorm van leren te steken. In plaats daarvan zou er volgens hen meer ruimte gemaakt moeten worden om netwerkleren te stimuleren. Dit door bijvoorbeeld netwerken te faciliteiten waarin leerkrachten hun kwesties of problemen (vrijwillig) aan de orde kunnen brengen.
Gerelateerd
Medilex Onderwijs
Uw Gids in Inkomen & Zekerheid
Rutgers
63 assessment
54 bekwaamheidsdossier
55 beoordelingsgesprek
40 big five
62 competentie
50 competentiemanagement
45 functioneringsgesprek
47 gesprekkencyclus
67 informeel leren
77 kernkwaliteiten
38 Myers-Briggs Type Indicator (MBTI)
43 mentor
47 online assessment
130 persoonlijk meesterschap
47 persoonlijk ontwikkelingsplan (pop)
48 persoonlijke effectiviteit
52 persoonlijkheidstest
75 roos van leary
53 SBL competenties
49 talent
