Netwerkleren
Als leerkracht kun je veel leren van je directe collega’s op je werkplek. Precies dit is netwerkleren: het leren van nieuwe dingen door gebruik te maken van de kennis van je collega’s. Dit gebeurt bijvoorbeeld wanneer je tegen een probleem aanloopt en de hulp van een collega inroept.
Netwerkleren is een sociale vorm van leren: je zet je sociale netwerk in om een oplossing te vinden van een probleem. Dit is het tegenovergestelde van leren door een boek open te slaan of een nascholingsdag te bezoeken.
Steeds meer professionaliseringsexperts in het onderwijs pleiten ervoor om minder tijd in de ‘ouderwetse’ rechtlijnige vorm van leren te steken. In plaats daarvan zou er volgens hen meer ruimte gemaakt moeten worden om netwerkleren te stimuleren. Dit door bijvoorbeeld netwerken te faciliteiten waarin leerkrachten hun kwesties of problemen (vrijwillig) aan de orde kunnen brengen.
Gerelateerd
Medilex Onderwijs
Thomas Education
Voedingscentrum
56 assessment
53 bekwaamheidsdossier
55 beoordelingsgesprek
39 big five
60 competentie
48 competentiemanagement
45 functioneringsgesprek
45 gesprekkencyclus
65 informeel leren
77 kernkwaliteiten
37 Myers-Briggs Type Indicator (MBTI)
41 mentor
47 online assessment
130 persoonlijk meesterschap
47 persoonlijk ontwikkelingsplan (pop)
48 persoonlijke effectiviteit
49 persoonlijkheidstest
73 roos van leary
53 SBL competenties
48 talent
