Netwerkleren
Als leerkracht kun je veel leren van je directe collega’s op je werkplek. Precies dit is netwerkleren: het leren van nieuwe dingen door gebruik te maken van de kennis van je collega’s. Dit gebeurt bijvoorbeeld wanneer je tegen een probleem aanloopt en de hulp van een collega inroept.
Netwerkleren is een sociale vorm van leren: je zet je sociale netwerk in om een oplossing te vinden van een probleem. Dit is het tegenovergestelde van leren door een boek open te slaan of een nascholingsdag te bezoeken.
Steeds meer professionaliseringsexperts in het onderwijs pleiten ervoor om minder tijd in de ‘ouderwetse’ rechtlijnige vorm van leren te steken. In plaats daarvan zou er volgens hen meer ruimte gemaakt moeten worden om netwerkleren te stimuleren. Dit door bijvoorbeeld netwerken te faciliteiten waarin leerkrachten hun kwesties of problemen (vrijwillig) aan de orde kunnen brengen.
Gerelateerd
Bazalt | HCO | RPCZ
51 assessment
42 bekwaamheidsdossier
40 beoordelingsgesprek
38 big five
46 competentie
47 competentiemanagement
40 functioneringsgesprek
38 gesprekkencyclus
56 informeel leren
70 kernkwaliteiten
36 Myers-Briggs Type Indicator (MBTI)
25 mentor
45 online assessment
110 persoonlijk meesterschap
45 persoonlijk ontwikkelingsplan (pop)
46 persoonlijke effectiviteit
42 persoonlijkheidstest
70 roos van leary
43 SBL competenties
42 talent
