Zwangerschapsverlof (deel 3 artikel CAO PO)

De periode van verlof tot aan de bevalling wordt zwangerschapsverlof genoemd; de periode erna bevallingsverlof. Vaak wordt de gehele periode echter simpelweg aangeduid met zwangerschapsverlof. In deze periode heb je recht op minstens 16 weken uitkering, oftewel doorbetaling van je salaris.
Uiterlijk 10 weken voor de uitgerekende datum moet worden aangegeven wanneer je het zwangerschapsverlof wil laten ingaan. Dit kan tussen de 4 en 6 weken voor de uitgerekende datum. In geval van ziekte als gevolg van de zwangerschap geldt 6 weken.
 

Zie verder:

Rijksoverheid - zwangerschapsverlof

Heb je vragen over dit thema? Stel ze in de onderwijs community binnen de Wij-leren.nl Academie!

Laatst geactualiseerd op 13 december 2022

Gerelateerd

Professionalisering

Cursussen, congressen en opleidingen

Gemiddeld beoordelen deelnemers ons met een 8,4
Medilex Onderwijs 

Onderwijs2032 als nadere professionalisering.

Dick van der Wateren

Werkdruk bespreekbaar maken? Doe dit met kennis van de CAO PO. Deel 3

Marjolijn van Noord

Werkdruk bespreekbaar maken? Doe dit met kennis van de CAO PO. Deel 1

Marjolijn van Noord

De bliksemafleiders in de discussie over werkdruk

Marjolein Zwik

Duo-partner? Teach your talent!

Angela Kouwenhoven-de Waardt

De 40-urige werkweek: lust of last?

Marjolein Zwik

Handboek onderwijsrecht

Myriam Lieskamp

Hoe kicken we af van zinloze routines? Tjipcast 018

redactie

Omix Webtalks met Remco Claassen - Ikologie in het onderwijs

redactie

Hoe organiseer je als school kwalitatief goed onderwijs? Tjipcast 044

redactie

Hoe krijg je hoopgeleide mensen met een WW-uitkering voor de klas?

redactie

Wat doen scholen aan het oplossen van het lerarentekort?

redactie