De functiemix was de verdeling van leerkrachten over de verschillende salarisschalen. Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap stelde extra geld beschikbaar gesteld voor schoolbesturen. Zo konden leerkrachten promotie krijgen naar hogere functies. Een leerkracht in het basisonderwijs startte in de LA-schaal. Door promotie kon hij in de LB-schaal komen. Om in aanmerking te komen voor promotie, moest de leerkracht een HBO+ opleidingsniveau hebben. Dit kon hij behalen door het volgen van relevante cursussen, masterclasses, of een HBO-master. Ook kon een leerkracht in aanmerking komen voor het dragen van (mede)verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling van, het uitdragen van en verdedigen van onderwijskundig beleid.
In het voortgezet onderwijs en het speciaal basisonderwijs startte een leerkracht in de LB-schaal en kon hij doorgroeien naar een volgende salarisschaal.
Per 1 september 2018 gelden nieuwe salarisindelingen.
Zie verder:
Kennisbank- functies leraren primair onderwijs
Laatst geactualiseerd op 13 december 2022
Lesgeven in groep 3
7 valkuilen bij veranderprocessen in het onderwijs
Zo maak je richtinggevend beleid voor je school
