Motivatie in het Voortgezet Onderwijs

Geplaatst op 11 juli 2024

In het onderwijs speelt de mindsettheorie een cruciale rol bij het begrijpen van hoe leerlingen hun eigen capaciteiten waarnemen en hoe deze perceptie hun motivatie en uiteindelijke leerprestaties beïnvloedt. Deze theorie, gepopulariseerd door Carol Dweck, verdeelt leerlingen in twee mindsetcategorieën: de statische mindset en de groeimindset. Een statische mindset omvat het geloof dat intelligentie en vaardigheden vastliggen, terwijl een groeimindset suggereert dat deze eigenschappen ontwikkeld kunnen worden door inzet en strategie.

Wat is Mindsettheorie?

Centraal in de mindsettheorie staat de overtuiging dat de manier waarop individuen hun intelligentie en vaardigheden percipiëren invloed heeft op hun gedrag en prestaties. Leerlingen met een groeimindset zijn geneigd om uitdagingen aan te gaan, zich in te spannen en tegenslagen te zien als kansen om te groeien. Aan de andere kant kunnen leerlingen met een statische mindset terughoudend zijn om risico's te nemen uit angst om te falen, wat hun leerproces kan belemmeren.

Effecten van Mindsetinterventies

Hoewel mindsetinterventies veelbelovend lijken, toont recent onderzoek aan dat de effecten ervan niet eenduidig zijn en sterk afhankelijk zijn van de leeftijd en context van de leerlingen.

Jonge Kinderen

Bij jonge kinderen lijken mindsetinterventies positieve effecten te hebben. Onderzoek heeft aangetoond dat het prijzen van inzet en doorzettingsvermogen leidt tot een groeimindset, terwijl het prijzen van statische eigenschappen juist een statische mindset kan versterken (Dweck & Reppucci, 1973). Dit suggereert dat vroege interventies in de mindsetontwikkeling gunstig kunnen zijn voor het verbeteren van de leermotivatie en de leerresultaten op jonge leeftijd.

Oudere Kinderen en Studenten

Daarentegen blijken mindsetinterventies bij oudere kinderen en studenten vaak minder effectief of zelfs contraproductief te zijn. Studies tonen aan dat een eenmalige training in een groeimindset geen significant effect heeft op de motivatie of de prestaties van adolescenten (DeBacker et al., 2018). Bovendien kan het prijzen van inspanning soms een omgekeerd effect hebben, waarbij leerlingen de boodschap krijgen dat ze alleen door hard te werken hun gebrek aan natuurlijke intelligentie kunnen compenseren, wat demotiverend kan werken (Amemiya & Wang, 2018).

Universitaire Studenten

Bij beginnende universiteitsstudenten tonen studies aan dat mindsetinterventies weinig invloed hebben op academische prestaties of vaardigheidstoetsen (Bahnik & Vranka, 2017). Deze bevindingen suggereren dat de overgang naar een hoger onderwijsniveau kan leiden tot een verminderde gevoeligheid voor mindsetinterventies, mogelijk als gevolg van een meer gevormde perceptie van intelligentie en prestatie.

Sociaal-Economische Status

Er is enige indicatie dat mindsetinterventies effectiever kunnen zijn bij studenten met een lagere sociaal-economische status. Deze groep vertoont soms een klein positief effect op prestaties na blootstelling aan groeimindsettrainingen (Sisk et al., 2018). Dit wijst op het potentieel van mindsetinterventies om ongelijkheid in het onderwijs te verminderen, hoewel meer onderzoek nodig is om deze bevindingen te bevestigen en te verklaren.

Kritiek en Voorbehoud

Ondanks de populariteit van de mindsettheorie en de vele gepubliceerde interventiestudies, zijn er aanzienlijke methodologische uitdagingen en kritieken op het onderzoek. Veel studies zijn van lage kwaliteit, met kleine steekproefgroottes en variabele onderzoeksontwerpen die generalisatie bemoeilijken. Bovendien is er een gebrek aan consensus over de daadwerkelijke oorzaak van eventuele waargenomen effecten: is het de mindsetverandering zelf die tot verbeterde resultaten leidt, of zijn er andere factoren in het spel?

Conclusie

In conclusie, hoewel de mindsettheorie potentieel heeft om de leermotivatie en leerresultaten van leerlingen te verbeteren, is het effect ervan complex en contextafhankelijk. Jonge kinderen lijken het meest vatbaar te zijn voor positieve veranderingen door mindsetinterventies, terwijl oudere kinderen en volwassenen minder responsief kunnen zijn. Het blijft essentieel om mindsetinterventies te blijven onderzoeken met zorgvuldig ontworpen studies om een duidelijker beeld te krijgen van hun impact en effectiviteit binnen diverse onderwijsinstellingen.

Door voort te bouwen op bestaand onderzoek en methodologische tekortkomingen aan te pakken, kunnen onderwijsprofessionals beter geïnformeerde beslissingen nemen over het integreren van mindsettheorieën in hun pedagogische praktijk, met als uiteindelijk doel om leerlingen te ondersteunen bij hun ontwikkeling en succes in het onderwijs.

Geraadpleegde bronnen 

Heb je vragen over dit thema? Stel ze in de onderwijs community binnen de Wij-leren.nl Academie!

Gerelateerd

Webinar
Intrinsieke motivatie en spel: de echte motor onder leren?
Intrinsieke motivatie en spel: de echte motor onder leren?
Gratis webinar met Rob Martens
Wij-leren.nl Academie 
Opleiding
Gedragsexpert in het vmbo en mbo
Gedragsexpert in het vmbo en mbo
Professioneel omgaan met gedrag van jongeren op school
Medilex Onderwijs 
Gratis webinar
Gratis serie webinars over actuele onderwijskundige thema's!
Gratis serie webinars over actuele onderwijskundige thema's!
Bekende experts delen hun kennis
Wij-leren.online Academie 
Gratis serie webinars over actuele onderwijskundige thema's!Mindsets op school
Mindsets op school - Samenvattende recensie.
Arja Kerpel
Leren zichtbaar maken
Leren zichtbaar maken - John Hattie.
Arja Kerpel
Zelfvertrouwen
Vertrouwen en zelfvertrouwen als kwaliteiten van ontwikkeling en leren.
Luc Stevens
Faalangst uitleg
Faalangst - Signalering en praktische tips
Arja Kerpel
Onderpresteren
Onderpresteren: kenmerken - oorzaken - gevolgen - aanpak
Arja Kerpel
Kritiek op groeimindset weerlegt
Groeimindset, toch maar wel - deel 1
Dick van der Wateren
Mindset bij rekenen
Groeien in de getallenwereld - over belang growth mindset bij rekenen
Dolf Janson
Groeimindset: praktijk, ervaringen en tips
Groeimindset, toch maar wel - deel 2
Dick van der Wateren
Wat er niet klopt bij John Hattie
Wat klopt er niet bij John Hattie?
Dolf Janson
Intrinsieke motivatie
Hoe help je leerlingen om gemotiveerd te raken? - 10 praktische inzichten voor onderwijsprofessionals
Yvonne van Sark
Gerichte feedback
Leer van een 3 een 8 te maken!
Marjoke Hinnen
Onderpresteerders
Onderpresteerders
Eleonoor van Gerven
Leren van fouten
Van je eigen fouten leer je het meest?
Casper Hulshof
Wat gaat er fundamenteel mis in het onderwijs?
Wat gaat er fundamenteel mis in het onderwijs?
Theo de Keulenaar
Ontwikkelen is normaal
Ontwikkelen is normaal
Dolf Janson
Ken je brein
Ken je brein - en haal eruit wat erin zit
Arja Kerpel
Begaafde onderpresteerders
Het begeleiden van begaafde onderpresteerders
Arja Kerpel
Het lukt toch niet...
Het lukt toch niet... Effectieve strategieën tegen negatief denken
Arja Kerpel
Mindset
Mindset, de weg naar een succesvol leven - Carol S. Dweck
Arja Kerpel

Wij-leren.nl Academie

Inschrijven nieuwsbrief

Inschrijven nieuwsbrief



Inschrijven nieuwsbrief

Zelfregulatie in een video van één minuut uitgelegd
Zelfregulatie in een video van één minuut uitgelegd
redactie
Motivatie in een video van één minuut uitgelegd
Motivatie in een video van één minuut uitgelegd
redactie
Mindset in een video van één minuut uitgelegd
Mindset in een video van één minuut uitgelegd
redactie
[extra-breed-algemeen-kolom2]



doorzettingsvermogen
fixed mindset
growth mindset
mindset
motivatie
onderpresteren
positieve psychologie
zelfvertrouwen

 

Mis geen bijdragen

Inschrijven nieuwsbrief

Volg wij-leren.nl

Volg ons op LinkedIn Volg ons op twitter Volg ons op facebook Volg ons op instagram Volg ons op pinterest