Hoogbegaafdheid normaliseren

Lisanne van Nijnatten

Kinder- & jeugdpsycholoog bij Edu & ik

 

lisanne@edu-en-ik.nl

  Geplaatst op 8 februari 2018

van Nijnatten, L. (2018). Hoogbegaafdheid normaliseren.
Geraadpleegd op 16-11-2018,
van https://wij-leren.nl/hoogbegaafdheid-normaliseren-extra-werk-complimenten.php

Als ouder vind je je kind over het algemeen normaal. Zeker bij je oudste zoon of dochter, omdat daar meestal het referentiekader opgebouwd wordt. Ik zie nauwelijks ouders die hun kind uitzonderlijk bijzonder vinden. De vooroordelen van elitaire, hoogbegaafde mensen kan ik zeker onderbouwd tegenspreken. Ik zeg regelmatig tegen ouders dat het een van de beste dingen is die je kunt doen voor je kind: hem normaal te vinden.

Dan komt een kind een klas. Daar is opeens een norm, gebaseerd op kalenderleeftijd en methoden. Opeens kan een kind afwijken van wat normaal is. Waar een passend denkniveau en aanspreekniveau eerst wat vanzelfsprekender was, kunnen de behoeften en het functioneren van een kind nu uitzonderlijk zijn. De tekeningen die thuis met een glimlach op de grote stapel werden gelegd, zijn nu opeens heel mooi, ‘goed je best gedaan’ en bijzonder. En anders. Ik wil er graag voor pleiten om een kind te benaderen alsof alles normaal is wat hij doet en kan. Dat scheelt namelijk een hoop onderpresteren.

Bijzonder is gek

Een knullig voorbeeld: Ik sta elke dag op uit mijn bed. Dat lijkt me normaal. Het kost soms wat moeite, maar ik sta er verder niet bij stil. Niemand staat erbij stil of het speciaal is dat ik mijn bed uit kom, want dat is het niet. Als er opeens meerdere mensen zouden zijn die zeggen dat ik zo goed mijn best doe als ik mijn bed uit komt, dan ga ik er meer over nadenken. Als ze dan ook nog zeggen dat het bijzonder is, dat ik zo mooi uit mijn bed kan stappen en dat ze er een foto van willen maken om in te lijsten, dan ga ik me bezwaard voelen. Als dit wordt gecombineerd met allemaal beelden van andere mensen die op een andere manier uit hun bed stappen, ga ik me echt anders voelen en me waarschijnlijk aanpassen aan hoe anderen het doen. Een hele normale, nietszeggende gewoonte is opeens een bewuste keuze waarin ik niet meer normaal ben.

Ook als een kind nietsvermoedend bijzondere dingen doet, kan hij zich erom bezwaard voelen als dit tegen een norm wordt aangelegd. Juist het feit dat iets nietsvermoedend is (zoals bijvoorbeeld vrij tekenen of tijdens het tandenpoetsen sommetjes en letters ontdekken), geeft aan dat het passend is voor het ontwikkelingsniveau van dat specifieke kind. Natuurlijk is het fijn als mensen opmerken dat je ergens écht je best voor hebt gedaan. Echter, wanneer het normaal is om een grote inzet te tonen, sta je daar ook minder bij stil en hoef je minder complimentjes om aan de gang te blijven.

Extra moeilijk werk?

Verrijkingswerk wordt regelmatig geïntroduceerd als iets bijzonders. Het is extra, moeilijk, breinbrekend, op de gang en voor slimme kinderen. Bij sommige kinderen krijgt dit werk dan al een status van ‘dat kan ik vast niet, want o wat is het moeilijk’. Attentie, dit kost veel moeite en is intimiderend! In werkelijkheid is het lesstof die gewoon passend is voor een kind. Het is in wezen een normale eis. Natuurlijk wijkt het af van de norm en vergt het meer denkwerk dan het reguliere werk. Eigenlijk mag je ervan uitgaan dat verrijkingswerk ongeveer evenveel inzet kost voor begaafde kinderen, als regulier werk bij gemiddeld begaafde kinderen. Er zit ‘enkel’ een verschil in wat passend is.

Wanneer iemand anders (met name iemand in een autoriteitspositie) de uitspraak doet dat bepaalde lesstof een uitzondering en moeilijk is, dan begint een kind al minder open aan het werk. Dat maakt het in intelligentieonderzoek bijvoorbeeld zo belangrijk om niet aan te geven of een kind moeilijke opdrachten maakt. Ik heb dezelfde pokerface wanneer een zesjarige opdrachten van zesjarigen doet als wanneer hij opdrachten voor elfjarigen doet.

Natuurlijk ben ik soms ook onder de indruk van wat kinderen doen. Maar dat is mijn referentiekader, voor een kind is het belangrijk dat dit normaal is. Het is passend en dient zo behandeld te worden. Dus ik verwacht ook doorzettingsvermogen en een volledig denkproces bij hele moeilijke opdrachten. Het is logisch als sommige opdrachten nog niet lukken, maar als ik een kind ga ontzien dan doe ik hem tekort. Het aanbieden van een opdracht voor elfjarigen aan een kind van zes is niet zielig of speciaal als het voor hem passend is.

Op naar vanzelfsprekendheid

Ik wil graag het functioneren en presteren van begaafde kinderen normaliseren. Dat zorgt ervoor dat ze zich geaccepteerd en erkend voelen. Dat maakt ook de sociale omgeving van ontwikkelingsgelijken zo prettig. Je bent dan normaal als begaafd kind en dat is wat je wilt. Erkenning hoe bijzonder je bent is uiteindelijk niet prettig. Je krijgt er een instabiel zelfbeeld van, in plaats van een positief zelfbeeld.

Wanneer verrijkingswerk en bepaalde eisen aan de inzet van een kind vanzelfsprekend zijn, zal hij er zelf ook minder bij stilstaan of hij het zal doen of niet. Dat scheelt een hoop discussies en aanpassingsgedrag. Daarnaast, werkjes doe je voor jezelf en niet omdat een ander het zegt. Als je wilt dat kinderen vanuit intrinsieke motivatie handelen, dan reflecteer je op hun leerproces en geef je geen stickers om opdrachten die af zijn. Trots zijn op een leerproces is zoveel sterker dan een complimentje van een ander.

Dit lijkt mij heel toepasbaar in de praktijk. Het kan juist een hoop aansturing, controle en aanmoediging schelen als een kind zichzelf een realistisch hoge lat oplegt. Ik besef wel dat dit een omschakeling is voor veel mensen. Ik vraag me alleen af bij wie er een knop om moet, bij het kind of de volwassene?

van Nijnatten, L. (2018). Hoogbegaafdheid normaliseren.
Geraadpleegd op 16-11-2018,
van https://wij-leren.nl/hoogbegaafdheid-normaliseren-extra-werk-complimenten.php

Gerelateerd

Motiveren met een groeimindset (VO)
Motiveren met een groeimindset (VO)
Geef je leerlingen in het vo vertrouwen in hun ontwikkelingsmogelijkheden
Medilex Onderwijs 
Workshop Kleuters met een ontwikkelingsvoorsprong
Workshop Kleuters met een ontwikkelingsvoorsprong

Timpaan Onderwijs 
Hoogbegaafdheid
Hoogbegaafdheid - kenmerken - gedrag - tips aanpak
Arja Kerpel
Onderpresteren
Onderpresteren: kenmerken - oorzaken - gevolgen - aanpak
Arja Kerpel
Leerstof hoogbegaafden
Leerstof hoogbegaafden: moeilijk moet!
Eleonoor van Gerven
Misverstanden hoogbegaafdheid
Zeven misverstanden rond hoogbegaafdheid
Arja Kerpel
Onderpresteerders
Onderpresteerders
Eleonoor van Gerven
Hoogbegaafdheid en plannen
Leer hoogbegaafde kinderen zelf te sturen!
Martine Blonk - Meulenkamp
Begeleiding hoogbegaafden
De begeleiding van hoogbegaafde kinderen
Arja Kerpel
Misdiagnose van hoogbegaafden
Misdiagnose van hoogbegaafden
Arja Kerpel
Onderpresteren
Onderpresteren op de basisschool
Arja Kerpel
Begaafde onderpresteerders
Het begeleiden van begaafde onderpresteerders
Arja Kerpel










Motivatie MBO
Met welke didactische strategieën kunnen docenten de motivatie en leergierigheid bij mbo-studenten positief beïnvlo...
betrokkenheid van leerlingen bij innovatieprocessen
Betrokkenheid van leerlingen bij innovatie vergroot motivatie?
Brede talentontwikkeling door goed pedagogische klimaat
Brede talentontwikkeling: hoe pak je dat aan?
Cijfers geven
Welk effect heeft cijfers geven op de motivatie?
Feedback en motivatie
Kan feedback motivatie en resultaten van studenten positief beïnvloeden?
effect van (terug)verwijzing op welbevinden lln
(Terug)verwijzing: wat doet switchen met een kind?
Werken met hoogbegaafde leerlingen
Wat is de meest effectieve manier van werken met (hoog-, meer-) begaafde leerlingen?
Onderpresteren door te makkelijk lesmateriaal
Leiden lage verwachtingen en gemakkelijk leermateriaal tot onderpresteren?
Games voor leerlingen met concentratieproblemen
Helpt afwisseling van quizvragen met games leerlingen met gedrags- en concentratieproblemen om hun leerrendement te verhogen?
Integratie vluchtelingen
Welk onderwijs leidt tot werk op niveau voor hoger opgeleide vluchtelingen?
Meerscholendirectie en de effecten hiervan
Effect van een meerscholendirectie: is iedereen tevreden?
Meetinstrument gepersonaliseerd leren
Hoe meet je doelen als zelfregulatie en motivatie?
Motivatie pro-leerlingen
Wat is de relatie tussen rekeninterventies en motivatie bij pro-leerlingen?
Onderzoekende houding leraren
Hoe bevorder je een onderzoekende houding in het voortgezet onderwijs?
Strategieën voor zelfregulering
Hoe kunnen leerlingen de regie over hun eigen leerproces voeren?
Relatie hoogbegaafheid en onderpresteren
Is er een relatie tussen hoogbegaafdheid en onderpresteren?
Resultaatverplichting toetsen motiveert mbo studenten
Resultaatverplichting of deelnameverplichting? Wat werkt beter?
Samenwerken op projectbasis en de effecten op leerresultaten
Hoe kan samenwerkend leren succesvol zijn voor mbo-leerlingen?
Verband tussen wereldbeeld en gebrek motivatie
Wereldbeeld en motivatie: is daar een verband tussen?
Het ondersteunen van instromende nt2-leerlingen
Hoe begeleid je instromende nt2-leerlingen optimaal?
Intrinsieke motivatie
Het motiveren van leerlingen met verschillende prestatieniveaus en achtergrondkenmerken
Studiemotivatie VWO plus
Studiemotivatie hoogbegaafde leerlingen in VWO-plus
Falen en succes
Van faalervaring naar leerervaring: Zijn reacties van leerlingen op lage cijfers te beïnvloeden?
Motivationele differentiatie
Invloed van cognitieve en motivationele differentiatie bij hoogbegaafde en getalenteerde leerlingen
Excellentie
Excellentie bij samenwerkend leren in het hoger onderwijs
Identificatie excellente leerling
Identificatie en ontwikkeling van excellente leerlingen
Invloed leeromgeving vo
Invloed van leeromgeving op motivatie, zelfregulering en prestaties van potentieel excellente studenten
Verrijkingsprogramma
Invloed van verrijkingsprogramma’s op de leerprestaties van hoogbegaafde leerlingen
Voorspellen excellentie
Samenhang tussen kenmerken van leerlingen en onderwijsgerelateerde factoren bij excellentie
Motivatie onderwijs in groepen
Motivatie bij onderwijs in groepen in beroepsonderwijs
[extra-breed-algemeen-kolom2]




Hoogbegaafdheid normaliseren



Inschrijven nieuwsbrief


Volg wij-leren.nl

Volg ons op LinkedIn Volg ons op twitter Volg ons op facebook

Mis geen bijdragen.