Omgaan met diversiteit en geloof in eigen kunnen van leraren

Geplaatst op 1 juni 2016

Geloof in eigen kunnen wordt gezien als een belangrijk leerkrachtkenmerk. Het is echter niet bekend:

1. hoe self-efficacy verschilt in relatie tot individuele leerlingen;
2. waar deze differentiële self-efficacy uit voortkomt en wat de invloed is van relatie-representaties;
3. hoe deze de omgang met verschillen en leerlinguitkomsten beïnvloedt;
4. of deze beïnvloed kan worden door relatie-gerichte reflectie.

Deze vraagstukken worden onderzocht in twee deelprojecten onder leerkrachten en leerlingen in groep 6-8. Het eerste deelproject richt zich op diversiteit in gedrag van leerlingen en het tweede op etnische diversiteit.

Details van het onderzoek

Projectleider(s)

Projectuitvoerder(s)

Relevante links(s)

• Samenvatting van de oorspronkelijke aanvraag op de NWO-site

[Bron: Nationaal Regieorgaan Onderwijsonderzoek (NRO)]

Gerelateerd

Marzano's Model voor Effectief Lesgeven

key-note van Robert Marzano
Bazalt | HCO | RPCZ 

Een professionele teamcultuur

Werken aan een gezond leer- en werkklimaat
Medilex Onderwijs 

Storend leerlinggedrag maakt leraren onzeker

Annemieke Top

Hoeveel uur werkt een leerkracht per dag?

Heeft de stagevorm effect op het leerrendement?

Internationaal studeren of stage: wat levert het de mbo student op?

Hoe vergroot project-based-learning vaardigheden van vo-leerlingen?

Dragen e-portfolio’s in het basisonderwijs bij aan meer leerwinst, metacognitie en zelfsturing?

Wat is bekend over duobanen in het onderwijs?

Naar een gezamenlijke inspanning: Ontwikkeling van scholen voor voortgezet onderwijs als professionele leergemeenschappen

Omgaan met diversiteit en geloof in eigen kunnen van leraren

Vergelijking academisch en regulier opgeleide leraren basisonderwijs

Zeggenschap en professionele ontwikkeling van docenten in het voortgezet onderwijs

Maatwerk door differentiatie handelingsrepertoire docenten