Omscholen tot medewerker in de zorg
Geplaatst op 27 mei 2024

We zien steeds vaker dat mensen de keuze maken om een complete carrière switch te doen. Vaak werken ze al jaren voor hetzelfde bedrijf en zijn er eigenlijk in de loop van de tijd achtergekomen dat iets anders veel beter bij ze past. Ontzettend fijn natuurlijk, want werk doen dat je niet of minder leuk vindt is natuurlijk ook niet helemaal wat je graag zou willen. Hoe leuk is het dan dus bijvoorbeeld om van je passie je werk te maken en in plaats van het verzorgen van je gezin, ook anderen te gaan helpen door te gaan werken in de zorg. De zorgsector is een dynamische en groeiende sector waarin veel carrièremogelijkheden liggen. Als je overweegt om je om te scholen naar een baan in de zorg, dan ben je hier aan het juiste adres. Dus ben jij op zoek naar een vacature in de zorg, dan geven wij je een aantal handige tips waarmee je een goed beeld krijgt van hoe dit werkt.
Kies de juist opleiding
De zorg is een enorm breed begrip. Het is dus nogal een verschil of je graag als verzorgende aan de slag wilt of dat je op zoek bent naar een baan als WMO consulent, waarbij je mensen die passende steun nodig hebben om bijvoorbeeld langer thuis te kunnen blijven wonen. Hierbij moet je denken aan thuishulp, maar ook een traplift of andere soortgelijke middelen. Als WMO consulent ben je verantwoordelijk voor het beoordelen van individuele gevallen en samen te kijken naar de juiste oplossing(en). Je snapt dus wel dat het belangrijk is dat je de juiste opleiding kiest om jezelf om te kunnen scholen tot een bepaald beroep.
Zorg voor praktijkervaring
Naast een goede opleiding is praktijkervaring ook belangrijk om een succesvolle overstap te maken naar een baan in de zorg. Stage lopen tijdens je opleiding is daarom niet alleen verplicht, maar ook een uitgelezen kans om ervaring op te doen in diverse zorginstellingen en te ontdekken welke richting het beste bij jou past. Je kunt je namelijk wel voorstellen dat je pas in de praktijk leert hoe dingen gaan, terwijl je in het boek alleen de basis legt voor hetgeen wat je straks ook daadwerkelijk gaat uitvoeren. Dit is ook de reden waarom het verstandig is om eens te kijken of je een dag of in ieder geval paar uurtjes mee kunt lopen met iemand, zodat je op voorhand een goed beeld krijgt van wat zo’n dag in de zorg nu eigenlijk brengt.
Doorgroeimogelijkheden en vervolgopleidingen
Als medewerker in de zorg zijn er volop mogelijkheden om door te groeien en jezelf verder te ontwikkelen. Met aanvullende opleidingen en specialisaties kun je jezelf onderscheiden en meer verantwoordelijkheden krijgen binnen je vakgebied. Denk bijvoorbeeld aan een managementfunctie of een rol als teamleider. Uiteraard zal je wel eerst de basis onder de knie moeten krijgen, maar is dit wel iets om over na te denken. Stel dat je de ambitie hebt om ooit door te groeien, dan is het wel prettig te weten welke mogelijkheden er zijn en hier bij het kiezen van een werkplek ook rekening mee te houden.