Teamontwikkeling is het proces waarbij een groep individuen groeit naar een effectieve en hechte samenwerking om gezamenlijke doelen te bereiken. In het onderwijs speelt teamontwikkeling een cruciale rol, omdat een goed functionerend team essentieel is voor de kwaliteit van het onderwijs en een positief schoolklimaat. Het proces omvat zowel professionele groei als het versterken van onderlinge relaties.
Kenmerken van teamontwikkeling:
- Fasen van teamvorming: Teams doorlopen vaak de fasen van forming (vorming), storming (conflictfase), norming (afstemming) en performing (effectieve samenwerking).
- Doelgerichtheid: Het vaststellen van gezamenlijke doelen en de rol van elke teamlid hierin.
- Communicatie: Het verbeteren van openheid en onderlinge feedback.
- Diversiteit benutten: Het erkennen en inzetten van de verschillende kwaliteiten en expertise van teamleden.
- Leiderschap: Coachend leiderschap is belangrijk om het proces te begeleiden.
Een goed ontwikkeld team leidt tot een veilige en stimulerende werkomgeving, waarin samen leren en ontwikkelen centraal staan.
Heb je vragen over dit thema? Stel ze in de onderwijs community binnen de Wij-leren.nl Academie!
Laatst geactualiseerd op 30 december 2024
Zo doe je een ontwikkelingsgerichte audit
