Loopbaanbegeleiding is een proces waarbij individuen worden ondersteund in hun professionele ontwikkeling en bij het maken van keuzes die hun loopbaan richting geven. In het onderwijs richt loopbaanbegeleiding zich zowel op leerlingen als op onderwijsprofessionals, met als doel hen te helpen bij het ontdekken van hun talenten, het ontwikkelen van vaardigheden en het bepalen van hun toekomstperspectief.
Voor leerlingen is loopbaanbegeleiding vaak onderdeel van het Loopbaanoriëntatie en -begeleiding (LOB)-programma. Dit helpt hen om inzicht te krijgen in hun interesses, capaciteiten en drijfveren, zodat ze weloverwogen keuzes kunnen maken voor vervolgonderwijs of een beroepsrichting. Instrumenten zoals reflectieopdrachten, stages, mentor- en coachgesprekken en loopbaandossiers worden hierbij ingezet.
Voor onderwijsprofessionals richt loopbaanbegeleiding zich op het bevorderen van professionele groei, het vinden van een goede werk-privébalans en het maken van strategische carrièrekeuzes. Dit kan bijvoorbeeld via coaching, intervisie, studiedagen of het opstellen van een Persoonlijk Groeiplan (PGP). Loopbaanbegeleiding ondersteunt bij vragen over doorgroeimogelijkheden, specialisatie, leiderschapsontwikkeling of een carrièreswitch binnen of buiten het onderwijs.
Essentieel in loopbaanbegeleiding is het stimuleren van zelfreflectie en het ontwikkelen van eigenaarschap over de eigen loopbaan. Door bewuste keuzes te maken en te leren van ervaringen, vergroot men de regie over het eigen leer- en werkpad. Dit draagt bij aan duurzame inzetbaarheid en werkplezier.
Laatst geactualiseerd op 4 februari 2025